Odchudzające preparaty witaminowe i mineralne
Preparaty witaminowe dla dzieci i dorosłych
Polityka i cele jakości LINIA PLUS
POLITYKA I CELE JAKOŚCI
Rozdział: 2 Strona 1/2
POLITYKA P.P.Z.O. Sp. z o.o.
Polityką Jakości Polskiego Przedsiębiorstwa Zdrowego Odżywiania sp. z o.o. jest produkcja środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz suplementów diety o jakości spełniającej lub przewyższającej wymagania i oczekiwania klientów, zapewnienie w pełni bezpieczeństwa zdrowotnego produkowanych wyrobów oraz zgodność z obowiązującym ustawodawstwem.
Dążymy do uzyskania renomy firmy: „wiodącej w Polsce „ w zakresie produkcji środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz suplementów diety
Spełniamy wymagania klientów uwzględniając interesy wspólników firmy, ściśle współpracujemy z dostawcami oraz wspomagamy lokalne społeczności, a poprzez to dążymy do spełnienia oczekiwań zawodowych naszych pracowników w jak najwyższym stopniu. Zobowiązujemy się ciągle doskonalić skuteczność systemu zarządzania jakością w celu spełnienia wymagań klientów i innych zainteresowanych stron
Polityka Jakości jest podstawowym dokumentem w systemie zarządzania jakością wg normy ISO 9001:2000, a także w systemie bezpieczeństwa żywności HACCP zatwierdzonym przez Prezesa Zarządu i obowiązującym wszystkich pracowników. W celu realizacji Polityki Jakości Prezes Zarządu zapewnia odpowiednie zasoby.
Strzelno dnia 01 lipca 2003 roku
Pełnomocnik ds. Prezes Zarządu Systemu Jakości
mgr. ALEKSANDRA KRAUSE Prezes Zarzadu ZBIGNIEW GAWLAS
POLITYKA I CELE JAKOŚCI
Rozdział: 2 Strona 2/2
CELE JAKOŚCI P.P.Z.O. Sp. z o.o.
Polityka jakości jest rozwijana poprzez następujące cele ogólne:
● osiągnięcie zadowolenia klientów z produkowanych wyrobów,
● bezpieczeństwo zdrowotne wyrobów,
● wytyczanie kierunków działania w firmie przez najwyższe kierownictwo i zapewnienie odpowiednich zasobów w celu realizacji polityki jakości,
● zaangażowanie wszystkich pracowników w system jakości, ich współodpowiedzialność za realizowane procesy oraz znajomość wymagań na każdym stanowisku pracy,
● stosowanie i doskonalenie systemu zarządzania jakością wg normy ISO 9001:2000, a także w systemie bezpieczeństwa żywności HACCP,
● szybkość reakcji w odpowiedzi na wymagania i oczekiwania klientów,
● zapewnienie infrastruktury i środowiska pracy odpowiednich do produkowanych wyrobów,
● stały nadzór i monitorowanie pracy pracowników,
● rozwój zawodowy i ciągłe doskonalenie umiejętności pracowników poprzez szkolenia,
● osiągnięcie satysfakcji i zadowolenia z pracy pracowników,
● nawiązywanie i utrzymywanie długofalowej współpracy z dostawcami i kontrahentami,
● oddziaływanie na lokalne społeczności w sposób kształtujący pozytywnie wizerunek firmy
Cele ogólne są przydzielone pracownikom na poszczególne stanowiska pracy do realizacji w postaci celów szczegółowych
Strzelno dnia 01 lipca 2003 roku
Pełnomocnik ds. Prezes Zarządu Systemu Jakości